真知即所以为行,不行不足谓之知。

发挥团队的力量

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其实我们应该感谢现场的兄弟们,不论谁在或者不在,依然正常运转,这就是达到目的了。我们的管理也应该达到这个效果,我们不需要那种中流砥柱力挽狂澜的人,某个人在就没事不在就一团乱,这就说明管理和安排本来就是有问题的。能做到这一点本身就是我们作为管理者的成就,无需刻意去证明什么。


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